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            員工薪酬福利 

            【工資】

             

            公司提供極具競爭力的年度工資,員工年收入=月工資+月績效獎金+年績效獎金+根據崗位屬性設置的多項獎勵機制之獎金+企業超額盈利獎金

             

            【多項獎勵機制】

             

            1、科研類獎勵:

            新產品開發成果獎、老產品性能改善獎、項目引進獎及轉化獎、發明專利獎、項目成果獎、科研論文發表獎等。

            2、生產類獎勵:

            設備工藝改進獎、生產成本降低獎等。

            3、優秀人物獎勵:

            優秀工作者獎、優秀營銷員獎、先進工作者獎、先進營銷員獎、先進生產工作者獎、新員工進步獎、優秀導師獎等。

            4、優秀團體獎勵:

            優秀集體獎、重大項目獎、突出項目獎、優秀團隊獎等。 

             

            【工作時間與休息休假】

             

            實行五天八小時工作制,不建議員工通過加班完成工作任務,法定節假日按照國家統一放假時間執行,年休假、婚假、產假、喪假、工傷假、病假等有薪假期按法律法規執行。

             

            【福利】

             

            1、社保、食宿、交通

            購買五險一金,提供免費午餐,有宿舍需求者免費分配,生活區提供免費網絡及WIFI,提供免費上下班通勤車。

            2、購房、購車補貼

            入職滿一年的中高級科研、管理人才及公司后備人才庫員工,公司提供購房、購車補貼及免息貸款。

            4、燃油、話費補貼

            有工作需要的員工及經理級以上員工提供私家車燃油補貼和手機話費報銷。

            5、節日禮品及慶?;顒?span lang="EN-US">

            端午、中秋、春節等傳統節日公司加餐并派發禮品,每年舉行大型春節晚會(舉辦晚宴、文藝晚會、實物與現金抽獎)。

            6、文體設施與員工活動

            公司有籃球場、羽毛球乒乓球室內館、卡拉OK廳、健身房、棋牌室、圖書廳等文體設施,有籃球、足球、羽毛球、乒乓球、戶外登山、健身、瑜伽等運行多年的企業內部文體社團,公司每年給予每個社團不少于1萬元的活動經費報銷。

            7、戶外拓展或旅游活動

            公司定期舉行員工戶外拓展或旅游活動,營銷人員一般每季度舉行一次,其他人員一般每年不少于一次。

             


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